Maar daarvoor moeten zij wel eerst geloven in de nieuw gekozen positionering en het nieuwe gezicht naar buiten toe. Internal branding is erop gericht om het gedrag van uw medewerkers direct te koppelen aan uw ‘externe merk’. Dat betekent dat uw medewerkers een veranderingsproces moeten doormaken.

In dat proces begeleidt Coppen communications+marketing uw mensen. In onze trainingsessies leggen wij uw medewerkers het merk niet op, maar bieden wij hen de ruimte om binnen de kaders van uw positionering zelf invulling aan het merk te gaan geven. Zodat ze er op een natuurlijk manier mee aan de slag kunnen in hun dagelijkse praktijk.